Stets im Austausch – Regelmäßige Meetings gehören dazu
In regelmäßigen Abständen finden bei uns Meetings mit dem ganzen Team statt. Dabei besprechen wir aktuelle Themen, die Zahlen des Unternehmens, geben einen Ein- und Ausblick in die unterschiedlichen Planungen der Abteilungen oder analysieren gemeinsam unsere Werte, Ziele und Persönlichkeiten.
Dabei ist jedes Teammeeting anders. So haben wir vor etwa einem halben Jahr einen Persönlichkeitstest gemacht und uns gemeinsam angesehen, welche unterschiedlichen Persönlichkeiten bei uns im Unternehmen aufeinandertreffen. Dabei durfte jeder auch seine Anforderungen an sich selbst, das Unternehmen und die Kollegen einbringen. All dies beschreibt unsere Kultur.
Eins bleibt jedoch beständig, es gibt stets ein jährlich wiederkehrendes Teammeeting, indem unter anderem der Rückblick des letzten Jahres und der Ausblick für das kommende Jahr besprochen werden.
Zahlen, Daten, Fakten – Wir sorgen für Transparenz
In unserem Teammeeting sehen wir uns den Rückblick und Ausblick der letzten Monate oder des letzten Jahres an. Welche besonderen Aktionen, Hürden und Meilensteine haben wir gemeistert und wo geht die Reise hin?
Darüber hinaus stellt uns unsere Geschäftsleitung regelmäßig die aktuellen Umsatzzahlen dar. So können wir alle sehen, wo das Unternehmen steht, welche Planzahlen angesetzt wurden und wie weit unser Ziel erreicht ist. Zudem blicken wir über unsere geleisteten Stunden und Krankheitstage im letzten Jahr sowie die erreichten Umsatzzahlen je Teammitglied. So hat auch jeder Techniker bei uns seine eigenen Umsatzplanzahlen, die jedes Jahr neu definiert werden.
Ebenso geben die Abteilungen Technik, Marketing und Vertrieb einen Einblick in das vergangene und zukünftige Quartal und dadurch nützliche Informationen über die aktuellen Themen. Auch hier sprechen wir offen, welche Ziele wir uns gesetzt haben, welche wir erreicht haben und wo es noch an den Stellschrauben zu drehen gilt.
Transparenz für alle ist uns wichtig
Sicherlich kommen hier Fragen auf, vor allem nach dem Warum?
Uns ist es wichtig, dass jedes Teammitglied einen Einblick erhält und sieht, was wir alle gemeinsam bewirken können und wo unsere Reise als Unternehmen und als Team hingeht. Wir machen deshalb daraus kein Geheimnis, sondern leben Offenheit und Transparenz vor.
Auch die Kommunikation in den Abteilungen wird durch den regelmäßigen Austausch gefördert und der kurze Einblick in die Tätigkeiten der einzelnen Teams sorgt zudem dafür, dass sich alle Kollegen auch aus anderen Bereichen vorstellen können, an welchen Themen etwa gerade Marketing und Vertrieb arbeiten und zusätzlich Verbesserungsvorschläge und wertvolle Tipps anbringen dürfen.
Neues aus dem Teammeeting am 22.02.2022
Der 22.02.22 – Was für ein beliebtes Datum. Wir haben diesen Tag zufällig für unser Teammeeting zum Anlass genommen. Neben den klassischen Zahlen, Daten und Fakten warteten gleich mehrere Infos auf uns.
In unserem Teammeeting wurde uns das neue Konzept des Desksharing und damit die Einführung der neuen Arbeitsweise New Work vorgestellt. Auch erhielten alle Kollegen in diesem Zuge Ihre Homeoffice Ausstattung und konnten diese mit nach Hause nehmen.
Ebenso wurden Änderungen im Zuge des Agilen Projektmanagements Scrum besprochen. Ab sofort sollen dabei regelmäßige Abstimmungsrunden sogenannte Reviews und Retrospektiven durchgeführt werden, um gemeinsam Hürden zu besprechen und für die Zukunft zu lernen.
Doch damit noch nicht genug. Wir erhielten die ersten Informationen zu OKR. OKR – Objectives and Key Results ist eine Management Methode, die in Zukunft auch bei uns Einzug hält. Noch sind wir mitten in der Einführung, doch schon bald wollen wir damit starten. Nähere Infos dazu bringen wir ebenfalls in Kürze auf unserem Blog.
Jedes Mal ein besonderes Highlight – die Bekanntgabe unseres Teamevents
Jährlich erwartet uns ein Teamevent und dabei lassen sich Thomas und Katerina immer etwas ganz Besonderes für uns einfallen. Deshalb ist die Spannung groß, was es wohl diesmal sein wird. Zur Weihnachtsfeier oder spätestens zum Teammeeting ist es dann soweit und wir erfahren, wo es für uns als Team hingeht. Diesmal wurde das Geheimnis in unserem Meeting gelüftet.
Unser Motto für das diesjährige Teamevent lautet also: Escape the City. Wir sind schon gespannt was uns dabei alles erwartet und freuen und auf den gemeinsamen Tag im Sommer.
Sie wollen auf dem Laufenden bleiben? Dann schauen Sie doch regelmäßig auf unserem Blog vorbei, wir berichten laufend über uns und geben Tipps rund um unsere ERP-Lösungen.
Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da!
