DAS SIND WIR

CORE VALUES

Was sind Core Values?

Core Values sind die grundlegenden Überzeugungen und Prinzipien, die das Verhalten, die Entscheidungen und die Kultur eines Unternehmens leiten. Sie dienen als Leitfaden für Handlungen, helfen dabei, Prioritäten zu setzen und eine klare Identität zu schaffen. Core Values können beispielsweise Integrität, Teamarbeit, Innovation, Kundenorientierung oder Nachhaltigkeit umfassen.

Unsere Core Values sind uns sehr wichtig! 

Teamwork!

Wir haben uns zusammengesetzt und nach einem langen Meeting sechs Core Values festgelegt. Nach stundenlanger Diskussion war sich das Team einig, es war von höchster Priorität, dass das ganze Team mit unseren Werten einverstanden ist.

Du denkst du passt zu uns? - Finde es heraus.

Ein gutes Arbeitsklima und eine positive Beziehung zwischen den Kollegen sind für uns von entscheidender Bedeutung. Wir sind überzeugt, dass eine harmonische Atmosphäre am Arbeitsplatz die Motivation steigert, die Zusammenarbeit verbessert und die Produktivität erhöht.

Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei und suchen gemeinsam nach Lösungen. In einem Team in der Größe unseres Unternehmens ist jeder eine sehr wichtige Person und alles andere als eine Nummer.

Der Erfolg jedes Einzelnen trägt elementar zum Unternehmenserfolg bei.

Jeder Kollege sollte das Gefühl haben, von Bedeutung zu sein und ein gewinnbringender Teil des Teams zu sein. Der Erfolg des Unternehmens entsteht nur durch Zusammenarbeit und die Verbindung verschiedenster Fachkenntnisse.

Daher ist es uns besonders wichtig, dass unsere Bewerber und zukünftigen Kollegen dieselben Werte teilen wie wir und sich mit unseren Core Values identifizieren können.

Unsere Core Values

Der World-of-edv Burger

So schmeckt's uns!

Wir haben uns etwas Besonderes einfallen lassen, um unsere Core Values leichter merkbar zu machen. Nach vielen Diskussionen und Ideen haben wir den WOE-Burger als Symbol für unsere Unternehmenswerte entwickelt. Jede Zutat unseres Burgers steht für einen unserer Core Values. Die Idee soll symbolisieren, dass wenn eine Zutat aus dem Burger fehlt, er ganz anders und halb so gut schmeckt.

Der gleiche Prinzip gilt auch für unsere Core Values: Wenn wir nicht nach allen unseren Werten handeln, dann funktioniert es nicht!

Das besondere an unseren Burger ist, dass wir den an unseren Grill in der Mittagspause selber machen können.

Customer First

Wir gehen wertschätzend mit unserem wertvollsten Gut um und Werden gleichzeitig geschätzt.

Cooles Verhalten

+ Wir liefern unsere Sachen zuverlässig ab.

+ Wir unterstützen unsere Kunden, um gemeinsam die benötigte Anforderung zu erarbeiten.

+Wir finden für jede Anforderung eine Lösung

Uncooles Verhalten

– Wir verstecken uns hinter der Technik und suchen nicht das Kundengespräch 

– Wir lassen unsere Kunden ohne einen gut kommunizierten Grund warten

– Wir betreiben aufwand, ohne diesen im Vorfeld abzustimmen

One Team

Miteinander schaffen wir mehr!

Cooles Verhalten

+ Wir helfen uns gegenseitig und sind dabei stets strukturiert, geduldig und freundlich zueinander.

+ Wir haben stets ein offenes Ohr unsere Kollegen.

+ Wir Teilen neue Erworbenes Wissen oder Erfahrungen im Team.

Uncooles Verhalten

– Wir reden schlecht hinter dem Rücken anderer.

– Wir sind Einzelkämpfer und ziehen uns vom Team-Leben zurück.

– Wir stellen unsere eigenen Bedürfnisse stets über den Bedürfnissen des Teams.

Hands On

“Taten sagen mehr als 1000 Worte”

Cooles Verhalten

+ Du hältst dich an Abmachungen und lieferst in Time/Budget

+Du bringst neue Ideen ein und verwirklichst diese auch

+Du blickst nicht nur von Aufgabe, sondern siehst immer über den Tellerrand hinaus

Uncooles Verhalten

– Du bearbeitest nur die Aufgaben, die dir gefallen

– Du gibst auf. ohne alles versucht zu haben 

– Du verschiebst Aufgaben auf einen anderen Zeitpunkt

Selbstverantwortlich

Es ging darum, eine wichtige Arbeit zu erledigen und JEDER war sicher, dass sich JEMAND darum kümmert. IRGENDJEMAND hätte
es tun können, aber NIEMAND tat es.

Cooles Verhalten

+ Du organisierst aktiv in Eigenverantwortung deine To Dos.

+ Du übernimmst die Verantwortung für deine Taten und stehst im Falle dafür gerade.

+ Du erkundigst dich aktiv über aktuelle Stände und vermutest nicht nur das alles den richtigen Weg nimmt.

Uncooles Verhalten

– Du hoffst, dass jemand anderes für dich mitdenkt.

– Du kannst eine Aufgabe nicht lösen und forderst keine Unterstützung an.

– Du führst unnötig überambitionierte Arbeitsschritte durch.

Neugier

Die Welt verändert sich schnell. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.

Cooles Verhalten

+Du bist stets motiviert, neue Techniken/Möglichkeiten zu erlernen.

+ Du überlegst nach erledigter Arbeit, was du das nächste Mal besser machen könntest.

+ Du betreibst Eigenrecherche, um neues Wissen zu erlangen.

Uncooles Verhalten

– Du siehst Veränderungen stets negativ.

Du weißt kein Interesse auf, um dein Wissensstand zu erweitern.

Ehrlich

Eine schmerzliche Wahrheit ist besser als eine Lüge“. Dieses Zitat passt wunderbar hinein, denn auch wenn es unangenehm ist die
Wahrheit zu sagen, ist es immer besser als eine kurzfristig zufriedenstellende Lüge aufzusagen, die dem gegenüber vermutlich
glücklicher macht

Cooles Verhalten

+ Du nimmst Kritik positiv auf und reflektierst diese.

+ Du suchst aktiv nach Gesprächen, wenn es notwendig ist.

+ Du bist empathisch zu anderen und vertraust uns.

Uncooles Verhalten

– Du schweigst oder hältst ein Problem geheim.

– Du drückst dich undeutlich und unkonkret aus.

– Du redest unüberlegt

So schmeckt's uns!

Wir haben uns eine besondere Art und Weise überlegt, unsere Core Values festzuhalten. Es ist uns besonders wichtig, dass das Team unsere Core Values täglich vor Augen hat und sie sich gut merken kann. Nach langen Überlegungen sind wir sehr stolz darauf, den “World-of-EDV-Burger” vorzustellen!

Unser Burger soll unsere Core Values repräsentieren. Jede Zutat unseres Burgers steht für einen unserer Core Values. Einzeln betrachtet sind die Zutaten nichts Besonderes, aber wenn man alle sechs zusammenfügt, entsteht der perfekte Burger.

Jeden Tag vor Augen!

Der “World-of-EDV Burger” ist in unserem großen Büro und im Besprechungsraum ausgehängt. Die Bilder waren eine Überraschung für das Team und wurden während unseres großen Teammeetings präsentiert.

Um unseren “World-of-EDV Burger” zu feiern, haben wir Burger mit den exakten Zutaten bestellt und unsere Core Values gefeiert!

Bist Du interessiert?

Wenn du unsere Core Values als richtig und wichtig empfindest, solltest du dein Glück bei der Bewerbung versuchen.

Gefällt's dir?

Wenn du unsere Core Values als richtig und wichtig empfindest, solltest du dein Glück bei der Bewerbung versuchen.

Rückrufservice

Wir rufen Sie zurück!
Wir melden uns gerne bei Ihnen, nach dem Sie Ihren Wunschtermin und Ihre Angaben eingetragen haben. Natürlich kostenlos & unverbindlich.

Kontaktieren Sie uns

Ihre Daten behandeln wir vertraulich im Rahmen Ihrer Anfrage. Alle mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.