Start in die Selbstständigkeit
Während ganz Deutschland das Sommermärchen 2006 feierte, wagte Thomas Wagner den kompletten Schritt in die Unabhängigkeit und kündigte seinen sicheren Job und bedient von nun an kleine Handels-Unternehmen und Handwerker 30 Km um den Firmensitz in Eggenfelden.
Umzug in größere Büroräme (50 m²)
Der erste Umzug wird notwendig. Die Büroräume werden vergrößert und umfassen von nun 2 Räume und einen eigenen Eingang.
Tobias kommt ins Unternehmen
Nach überwundener Finanzkrise steigt die Investitionsbereitschaft der Unternehmen spürbar an und es wird die Entscheidung getroffen in das Wachstum des Unternehmens zu investieren.
Tobias ist einer der ERP-Spezialisten der ersten Stunde bei SoftENGINE und kehrt nach einer 10 monatigen Grundausbildung ins Unternehmen zurück.
Eugen kommt ins Unternehmen
Die ERP-Spezialistenausbildung bei der SoftENGINE hat sich als probates Mittel erwiesen, Mitarbeiter schnell auf einen Ausbildungszustand zu bringen, dass diese im Unternehmensalltag erfolgreich eingesetzt werden können.
So absolviert auch unser Eugen 10 Monate in der Pfalz und übernimmt im Anschluss bereits erste Kundenprojekte.
Umzug größere Büroräume (160 m²)
Die Büroräume sind inzwischen deutlich zu klein. Es wird nach neuen Räumlichkeiten gesucht und im 20 km entfernten Neuötting gefunden.
Auf nun 160 m² ist genug Platz. Es wurde ein SHOWROOM eingerichtet, in dem Kunden und Interessenten die ERP Prozesse live erleben können.
Speed4Trade-Partnerschaft
Mit dem Shopmanager der BüroWARE bieten sich neue Möglichkeiten zur Steuerung des Multichannel-Handels an. Wir verbinden in diversen Projekten die emMida von SoftENGINE mit der WEBWARE und der BüroWARE.
Christoph kommt ins Unternehmen
Um für zukünftige Aufgaben gerüstet zu sein, wird weiter in die Expansion des Unternehmens investiert. Mit Christoph kommt der 3. ERP-Spezialist von SoftENGINE ausgebildet zurück und nimmt seinen Job als ERP-Consultant auf.
2014/2015/2016/2018/2019 SoftENGINE-GoldPartner
Ab 2014 verleiht die SoftENGINE das Prädikat „GoldPartner“ welche die World-of-edv gleich 5x in Folge abräumt und inzwischen zu den wichtigsten Partnern des Softwareherstellers zählt.
Einführung Scrum als PM-Methode
Unser Chef hat sich über Jahre hinweg intensiv mit Projektmanagement auseinandergesetzt. Behutsam wurde so die PM-Methode Scrum eingeführt. Durch das agile Vorgehen in den Projekten können diese nun noch besser auf die Erfordernisse der Kunden abgestimmt werden.
Diana kommt ins Unternehmen
Mit Diana erhalten wir eine bereits fertig ausgebildete eCommerce- und Online-Marketing-Spezialistin. Sie ergänzt das gesamte Team und bringt bereits viel KnowHow mit.
Microsoft-Cloud-Partner (CSP)
Microsoft klopft bei der World-of-edv an. In einigen Gesprächen werden Ziele in Sachen Azure Cloud besprochen. Fortan können unsere Kunden neben den ERP & eCommerce-Lösungen auch Cloud-Produkte über uns beziehen.
World-of-edv is everywhere
Die Medien werden auf uns aufmerksam. Wir sind in Radio und Fernsehen sowie in regionalen Zeitungen und Magazinen mit „eCommerce dahoam“
Kinga kommt ins Unternehmen
Das Büro füllt sich. Mit Kinga kommt nun der erste weibliche ERP-Spezialist von SoftENGINE zurück. Bestens vorbereitet übernimmt sie von nun mit ihren Kollegen Verantwortung in der Technik und kümmert sich um die Kundenbetreuung.
Die Zertifizierung zu Scrum Master (PSM I) schließt sie mit Erfolg ab.
Erweiterung unserer Partnerschaften
Die World-of-edv wird gotomaxx Partner und Inoxision Archive Partner für die Dokumentenarchivierung.
Zum vierten Mal in Folge erhalten wir das Prädikat SoftENIGNE „GoldPartner“.
Maximilian und Alexander kommen zu uns
Max ist ab sofort als Support Consultant und als erste Anlaufstelle bei technischen Angelehenheiten für unsere Kunden zuständig. Er bringt in den kaufmännischen Bereichen bereits viel Erfahrung mit. Alexander hingegen ist ERP Consultant und Fachinformatiker.
Tobias verlässt nach acht Jahren die World-of-edv. Sechs neue Praktikanten finden bei uns neue Herausforderungen.
Unser Büro wird erweitert
Das Büro füllt sich erneut. Deshalb erweitern wir unsere Fläche um weitere vier neue Arbeitsplätze. Das neue Büro ist ebenfalls hell und modern eingerichtet. Dort können unsere ERP Consultants in Ruhe und konzentriert arbeiten.
Auch in unserem Meeting room haben wir Platz für mindestens zehn Personen.
Erneute Auszeichnung zum Goldpartner
Zum fünften Mal in Folge sind wir als SoftENGINE GoldPartner ausgezeichnet worden.
Michael kommt ins Unternehmen
Mit Michael haben wir den geeigneten Kollegen im Bereich Vertrieb gefunden. Er bringt bereits gute Vorerfahrungen im Vertrieb mit und ist sehr wortgewandt. Als Sales Manager ist er Ihr erster Ansprechpartner für alle Anfragen zu unseren Produkten und Dienstleistungen. Er unterstützt die World-of-edv zusätzlich, da er das Bindeglied zwischen Herstellern, Kunden und Kollegen ist.
Auch unsere restlichen Arbeitsplätze im Open Space Büro erhalten einen neuen Anstrich. Auch hier hat jeder Kollege einen hellen und modernen Rückzugsort für konzentriertes Arbeiten.
Gesundheit geht vor
Mit dem neuartigen Coronavirus, bekannt als COVID-19, arrangierten wir uns im Unternehmen zügig und vorausschauend. Deshalb haben wir alle unsere Mitarbeiter frühzeitig ins Homeoffice geschickt, um so angemessen für das Wohl und die Gesundheit der Kollegen zu sorgen.
Nachdem langsam wieder Normalität einkehrte, wurden über getroffene Hygienemaßnahmen und bspw. ausreichend Desinfektionsmittel alle Voraussetzungen erfüllt, um auch wieder in unserem Office in Neuötting ordentlich tätig werden zu können.
Veröffentlichung des Imagefilm
Mit der Veröffentlichung unseres Imagefilms konnten wir ein weiteres, wichtiges Ziel erreichen: damit präsentieren wir Ihnen unser Unternehmen und Mitarbeiter und gewähren einen Einblick in unsere Werte und Arbeitsweise. Schauen Sie rein und machen Sie sich selbst ein Bild von unserem Werk.
Wir wachsen weiter und freuen uns über viele neue Gesichter
Natalie nimmt den Platz von Michael ein und ist als unsere Sales Managerin Ihr erster Ansprechpartner im Unternehmen. Von ihrer langjährigen Erfahrung profitieren unsere Kunden und das ganze Team. Mit Christopher vergrößern wir zudem unsere ERP Consultants Abteilung um eine weitere Person. Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Wirtschaftsinformatik steigt er erstmals direkt ein. Um Ihnen einen noch schnelleren Supportservice zu bieten, konnten wir Stefan für unser Team gewinnen und mit ihm unseren Support auf zwei Personen erweitern. Mit seiner Erfahrung im Kundenkontakt ist er uns eine wertvolle Unterstützung. Irmgard ist als Nachfolgerin von Diana unsere neue Onlinemarketing Managerin und kümmert sich fortan als Expertin im Bereich Marketing um all unsere Marketingaktivitäten.
Desksharing und OKR wird eingeführt
Durch die Einführung von Desksharing sind wir vorbereitet und schaffen bereits frühzeitig Platz für neue Mitarbeiter. Zudem starten wir erfolgreich mit OKR (Objectives and Key Results).
Wir bauen unsere Partnerschaften aus
Bei inoxision erreichten wir erstmals den Partnerstatus Silber, was uns besonders freut. Zudem konnten wir unsere Partner um regionale IT-Unternehmen erweitern.
Zertifizierter Arbeitgeber
Wir dürfen uns ab sofort als ein Great Place To Work nennen und wurden als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet.
Auch von Kununu erhalten wir die Auszeichnung als TOP Company 2022. Wir sind überwältigt, denn dies bedeutet, dass wir zu den 5% der beliebtesten Arbeitgeber der Plattform zählen.
Yama und Lucas kommen ins Team
Anfang August und Oktober stoßt Yama und Lucas zu uns ins Team. Beide starten die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung bei uns und absolvieren gleichzeitig noch die Zertifizierung zum ERP-Spezialisten (IHK) bei SoftENGINE.
Regierungsdelegation aus Malysia besucht uns
Direkt aus Malaysia fliegt zu uns eine mehrköpfige Regierungsdelegation ein, die aus hochrangigen Persönlichkeiten besteht, um sich über uns und unsere Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten aber auch über unsere Ansätze zur Beseitung des Fachkräftemangels zu informieren.
Goldpartner von SoftENGINE
Ende August erhalten wir erneut die begehrte Auszeichnung zum Goldpartner von SoftENGINE. Damit sind wir auch für das Jahr 2022/2023 wieder einer der TOP Partner unseres Herstellers.
Neue Kollegen kommen ins Team
Im ersten Halbjahr erhält unser Team weitere tatkräftige Unterstützung von Laszlo, der uns ab sofort in der Technik unterstützt. Er konnte bereits viel Erfahrung im ERP-Bereich und Anwendungsbetreuung sammeln. Unsere Dora aus dem Marketing folgt ein paar Monate später. Viele Praktikanten konnten uns unterstützen und erfolgreich interne Projekte und eigene Ausbildung abschließen.
Vollelektrischer Fuhrpark
Im zweiten Halbjahr haben wir unsere gesamte Firmenfahrzeugflotte auf vollelektrisch umgestellt. Wir sind uns sicher, dass wir dadurch einen großen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele leisten.
ScaleUP und Weiterentwicklung des Unternehmens
Das Führungsteam des Unternehmens durchläuft ein 12 monatiges Programm zum Thema Unternehmenswachstum. In diesem Zuge sind unsere Core Values und OJRs entstanden.
Team Events und Firmenläufe in der Region
Auch in diesem Jahr sollen die Erlebnisse abseits der Arbeitszeit nicht fehlen. So engagierten wir uns bei regionalen Firmenläufen und feierten gemeinsam die schöne Zeit. Als Team sind wir richtig zusammengewachsen und auch privat verbringen wir gerne die Zeit miteinander und helfen uns gegenseitig wo wir können.
