DEINE BENEFITS

BEI DER WORLD-OF-EDV

Wir bieten Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wir wissen, wie wertvoll unsere Mitarbeiter sind und möchten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein gutes Miteinander und den besonderen Wohlfühlfaktor sorgen. 

Dabei stehen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, gute Kommunikation und das Befinden jedes Einzelnen für uns im Fokus. 

Flexibilität und Work-Life-Balance

Bei uns entscheidest Du, wann Du in den Tag startest dank flexibler Gleitzeitregelung. Dabei sorgt unsere minutengenaue Zeiterfassung dafür, dass Du garantiert keine Zeit verlierst. 

Neben 30 Tagen Urlaub im Jahr und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, erhältst Du von uns auch eine vollumfängliche Ausstattung fürs Homeoffice gestellt. Diese umfasst einen ThinClient, Maus und Tastatur sowie ein Headset mit Noise Cancelling Funktion und zwei höhenverstellbare Bildschirme.

Zudem bieten wir für Eltern ein besonderes Extra.
Als frischgebackener Papa darfst Du bei uns um 20 Prozent weniger Arbeiten bei vollem Gehalt in den ersten acht Wochen nach der Geburt Deines Kindes. Somit kannst Du mehr Zeit mit Deiner neuen Familie verbringen. Die Mamas können bei uns flexibel nach oder während der Elternzeit auch in Teilzeit wiedereinsteigen. 

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

Bei uns entscheidest Du, wann Dein Tag beginnt. Unsere Kernzeiten sind von 9 - 16 Uhr.

Zeitkonto mit digitaler Zeiterfassung

Entscheide selbst, ob Du Deine Überstunden ausbezahlt oder lieber abfeiern möchtest.

30 Tage Urlaub

Ganze 6 Wochen Erholungsurlaub stehen Dir zur Verfügung.

Möglichkeit zu 100% Homeoffice

Nach der Probezeit hast Du die Wahl. Natürlich bist Du auch im Büro jederzeit gerne willkommen.

Vereinbarung von Familie & Beruf

Steige bei uns flexibel nach oder während der Elternzeit auch in Teilzeit wieder ein.

Hundefreundlich

Unser Bürohund Cody freut sich jeden Tag auf Dich. Gerne ist auch Dein Vierbeiner willkommen.

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns

Umfangreiche Zusatzleistungen

Wir möchten Dir mehr bieten, als die monatliche Vergütung. Deshalb bezuschussen wir Deine Betriebliche Altersvorsorge, bieten Dir nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit des Jobrades sowie einen Firmenwagen an. Und nach einem Jahr profitierst Du bereits von einem Firmenhandy sowie der steuerfreien Gutscheinkarte.

Attraktive Vergütung

Entsprechend Deiner Ausbildung, Erfahrung und Leistung faire Vergütung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bezuschussen 100% Deiner Sparsumme bis zu einem Maximum von 130 € monatlich.

Firmenwagen

Nach zwei Jahren kann ein Kompaktwagen über die Firma geleast werden.

Mitarbeiter Empfehlung

Bei erfolgreicher Weiterempfehlung erhältst Du einen Bonus von 1.000 € bzw. 2.000 €.

Gehaltsvorschuss

Du erhältst bei uns einen Vorschuss von 500 € bzw. 200 € (als Azubi) bereits Mitte des Monats.

Notenprämie

Pro Eins im Zeugnis erhältst Du als Azubi bei uns 150 € als Einmalbonus obendrauf

Steuerfreie Gutscheinkarte

Diese wird monatlich mit 50 € aufgefüllt und ist stationär vielerorts einsetzbar.

Business Bike

Nach zwei Jahren hast Du die Möglichkeit auf ein eBike.

iPhone & Co

Als Firmenhandy. Dabei steht Dir die private Nutzung natürlich frei.

Dein Place to work

Ein helles Open Space Büro mit modernster Technik wartet im Herzen von Neuötting auf Dich. Jeder Arbeitsplatz ist bei uns mit ergonomischen Bürostühlen und drei höhenverstellbaren Bildschirmen, sowie Noise Cancelling Headset ausgestattet. Dabei legen wir viel Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern die stetige Weiterbildung.

Die Arbeit nach dem agilen Projektmanagement sowie flache Hierarchien sind für uns essentiell. Mit unserem Desksharing Konzept bist Du Mitten im Geschehen, und das nicht nur Du, sondern auch unsere Geschäftsleitung ist Teil davon.

Bio-Obst und Snacks

Auf Dich wartet stets eine große Auswahl für den Hunger zwischendurch.

Gratis Kaffee und Wasser

Der Energiekick für den Tag oder die Erfrischung zwischendurch.

Klimatisierte Büroräume

Sorgen dafür, dass Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst.

Desksharing

Statt festem Arbeitsplatz kannst Du Dir täglich aussuchen, wo Du sitzen möchtest.

Buddy Programm

Dein persönlicher Buddy begleitet dich von Anfang an.

Team Events

Gemeinsame Events abseits der Arbeit fördern den Teamgeist und machen auch noch Spaß.

Wohlfühlatmosphäre

Bei uns findest Du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Untereinander pflegen wir das „Du“ und der Kleidunsstil ist Casual.

Stetige Weiterbildung

Wir bieten Dir die Möglichkeit Studiengänge und Fortbildungen zu besuchen und finanzieren diese zu 100%.

Erfahre noch mehr über uns

Interview mit Irmi

Im Interview mit Irmi Eisenreich

Sie reizte die IT und das Vorankommen… … Irmi Eisenreich stellt sich vor Letztes Jahr 2021, genauer gesagt vor genau einem Jahr ist Irmgard – genannt Irmi, zu uns ins Team gekommen. Sie hat sich sehr schnell eingelebt und wurde

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Unser Geschäftsführer im Interview

Rede und Antwort steht uns heute unser Geschäftsführer… …im Interview mit Thomas Wagner Thomas hat unser Unternehmen mit nur 20 Jahren gegründet. Damals noch nebenberuflich und als Berater für sämtliche EDV-Fragen. Seitdem hat sich sehr viel verändert. Aus einem Einmannbetrieb

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Das gesamte Team vor dem Teamevent.

Unser Teamevent 2022

Escape the City – Im Wettlauf gegen die Zeit Ein jährliches Teamevent ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Ziel ist es, unseren Teamgeist stärken und gemeinsam im Team eine tolle Zeit zu verbringen. Dabei erwartet uns jährlich ein neues,

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Top Ausbildung in der IT

Die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Du interessierst Dich für eine Ausbildung im IT-Bereich? Kein Wunder, schließlich ist die Nachfrage nach IT-Dienstleistungen größer denn je. Bei uns in Neuötting kannst Du eine Ausbildung zum Fachinformatiker starten. Was Dich dabei erwartet und

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5 gute Gründe ins World-of-edv Team zu kommen

(das erwartet Dich auf jeden Fall bei uns)
1. Demokratischer und kooperativer Führungsstil der Geschäftsleitung
2. Ausgewogene Geschlechterverteilung
3. Fairer Umgang und Entscheidungen im Sinne des Mitarbeiters
4. Chance einer Weiterbildung bzw. eines Studiums für jeden einzelnen
5. Sicherer Job